Beratung mit Klarheit und Haltung

Jede Begleitung ist so individuell wie die Menschen und Teams, die sie in Anspruch nehmen. Mein Angebot richtet sich an Einzelpersonen, pädagogische Fachkräfte, Teams und Unternehmen, die sich weiterentwickeln, reflektieren oder Veränderungsprozesse gestalten möchten.

Systemische Beratung schafft Räume, in denen Perspektiven erweitert, Stärken sichtbar und Lösungen gemeinsam entwickelt werden. Dabei ist mir wichtig, dass jedes Gespräch praxisnah, wertschätzend und zielgerichtet gestaltet wird.

Zwei Personen führen ein Gespräch; im Vordergrund sieht man eine Hand mit Stift, im Hintergrund sitzt eine Person unscharf auf einem Sofa.

Einzelberatung

In der Einzelberatung biete ich Ihnen einen geschützten Raum, um persönliche oder berufliche Themen zu reflektieren. Gemeinsam erkunden wir Ihre Ressourcen, entdecken neue Perspektiven und entwickeln konkrete Handlungsmöglichkeiten.

Ziele der Einzelberatung:

  • persönliche oder berufliche Klarheit gewinnen

  • Entscheidungen vorbereiten oder reflektieren

  • innere Ressourcen aktivieren

  • neue Wege finden und umsetzen


„Veränderung beginnt mit dem ersten Schritt – und manchmal mit dem Mut, Fragen zu stellen.“

Zwei Personen sitzen auf Stühlen in einem hellen Raum und führen ein Gespräch; eine Person hält ein Blatt Papier.

Supervision

In der Supervision biete ich Fachkräften, Teams und Leitungspersonen Raum, ihre berufliche Praxis zu reflektieren, Herausforderungen zu besprechen und neue Perspektiven zu gewinnen.
Supervision dient der Qualitätssicherung, Entlastung und Weiterentwicklung im beruflichen Alltag.

Ziele der Supervision:

  • berufliche Situationen reflektieren und klären

  • Teamdynamiken verstehen und verbessern

  • Handlungssicherheit und Motivation stärken

  • neue Perspektiven auf wiederkehrende Themen entwickeln


„Reflexion schafft Raum für Entwicklung – und Entwicklung beginnt mit Verständnis.“

Eine Person steht neben einem Flipchart mit Zeichnungen und spricht zu einer kleinen Gruppe, die von hinten zu sehen ist.

Teamtraining

Teams stehen oft vor der Herausforderung, unter wechselnden Bedingungen gut zusammenzuarbeiten. Unterschiedliche Perspektiven und Rollen sind dabei wertvoll, können aber auch zu Spannungen führen.
Im Teamtraining unterstütze ich Sie dabei, Kommunikationsprozesse zu stärken, Strukturen zu klären und das gemeinsame Verständnis von Zusammenarbeit zu vertiefen.

Mögliche Themen:

  • Rollenklärung und Aufgabenverteilung

  • Kommunikation und Feedbackkultur

  • Umgang mit Konflikten

  • Motivation und Teamdynamik


Ziel ist es, tragfähige Lösungen zu entwickeln, die sowohl den Teamalltag als auch die Zusammenarbeit langfristig stärken.

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Person sitzt im Schneidersitz auf dem Boden, schreibt in ein Notizbuch und hat einen Laptop vor sich; im Vordergrund sind unscharfe Gräser zu sehen.

Pädagogische Teamtage

Pädagogische Tage bieten Fachkräften die Gelegenheit, innezuhalten, sich auszutauschen und gemeinsam auf die pädagogische Praxis zu blicken.
Ich gestalte diese Tage praxisnah und beteiligungsorientiert – mit Impulsen, Gruppenphasen und Reflexionsräumen, die neue Perspektiven eröffnen und nachhaltige Impulse für den Alltag geben.

Inhalte können sein:

  • Reflexion von Teamprozessen

  • Pädagogische Haltung und Kommunikation

  • Teamentwicklung und Motivation

  • Umgang mit Belastung und Veränderung

„Wenn Menschen miteinander sprechen, können sie sich verändern – und gemeinsam wachsen.“

Eine Person präsentiert an einem Flipchart mit Diagrammen vor einer kleinen Gruppe von Zuhörenden, die von hinten zu sehen sind.

Teamtage & Tagungen im Profitbereich

In einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt sind funktionierende Teams eine zentrale Ressource.
Ich begleite Unternehmen und Organisationen bei der Gestaltung von Teamtagen und Workshops, die Reflexion, Motivation und Lösungsentwicklung verbinden.

Schwerpunkte:

  • Teamentwicklung und Führung

  • Kommunikation und Konfliktmanagement

  • Veränderungsprozesse gestalten

  • Stärkung von Motivation und Verantwortung


Die Tage werden individuell auf Ihre Themen abgestimmt – mit Methoden, die Beteiligung, Klarheit und Wirksamkeit fördern.

Ich freue mich über Ihre Anfrage und ein kostenloses Erstgespräch. In diesem gleichen wir Ihren Bedarf und die passende Form der Begleitung ab.

„Systemische Beratung bedeutet, gemeinsam Wege zu gestalten – nicht vorzugeben.“

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